La Cassazione tutela il lavoratore: nulla la conciliazione fatta in azienda, serve una sede “protetta”
Con l’ordinanza n. 10065 del 15.04.2025, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “La conciliazione in sede sindacale, ai sensi dell’art. 411, comma 3, c.p.c., non può essere validamente conclusa presso la sede aziendale, non potendo quest’ultima essere annoverata tra le sedi
Benessere mentale ed equilibrio vita-lavoro: una priorità non più emergente per i lavoratori
Negli ultimi anni, il benessere mentale e l’equilibrio tra lavoro e vita privata sono diventati temi sempre più cruciali per i lavoratori. Secondo il Salary Guide 2025 di HAYS Italia, il 93% dei professionisti considera il benessere mentale un tema prioritario sul posto
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Passo in avanti sulla partecipazione dei lavoratori nelle imprese
Le commissioni Lavoro e Finanze della Camera hanno terminato ieri sera l’esame degli emendamenti alla proposta di legge sulla partecipazione dei lavoratori al capitale, alla gestione e ai risultati dell’impresa. Ora è atteso il mandato ai relatori Laura Cavandoli (Lega) e Lorenzo Malagola (Fdi). Il
Nel DDL Concorrenza novità anche per le commissioni dei buoni pasto nel settore privato
Anche nel settore privato arriva il tetto massimo delle commissioni dei buoni pasto al 5 %. Sono servite alcune riformulazioni al “ddl Concorrenza” prima che le commissioni approvassero l’introduzione del tetto massimo del 5% per le commissioni sui buoni pasto di cui usufruiscono
Marcello Vivarelli, nuovo segretario regionale: una nomina che rafforza l’impegno sindacale in Abruzzo
Nuova nomina per Marcello Vivarelli. Il dirigente sindacale aquilano è stato nominato dalla Segreteria generale reggente della segreteria regionale in Abruzzo. Nomina che si traduce in impegno di non poco conto. Il Segretario Regionale è infatti la voce dei lavoratori sul territorio. È
Tempo tuta a lavoro: la battaglia per la sua retribuzione
Il tempo tuta, sebbene mancante di una disciplina normativa, più volte è stato oggetto di esame giurisprudenziale. Il D.Lgs. 66/2003 fa riferimento a “qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia al lavoro, a disposizione del datore di lavoro e nell’esercizio della sua attività o delle sue
Manovra finanziaria: verso la modifica dei fringe benefit ai lavoratori
Nuovo spazio per i fringe benefit ai lavoratori? Finita l’estate inizia il lungo cammino verso la Manovra finanziaria. Di solito, per l’Italia assomiglia più precisamente a una via crucis con il costo del debito pubblico che pesa come una spada di Damocle sui margini
“Piano caldo”: esteso ai lavoratori il servizio contro le ondate di calore
In previsione del clima torrido atteso nei mesi estivi in buona parte dell’Europa, Italia compresa, il Ministero della Salute a partire da oggi ha riattivato il numero gratuito di pubblica utilità 1500, che fornisce indicazioni utili sui comportamenti da adottare per proteggersi dalle ondate di