1 Febbraio 2022

Infortuni, Mariani: ”Ognuno sta facendo la propria parte, ma non è bastevole. Da Giordano ed Orlando ci aspettiamo di più”

”Bisogna sicuramente fare un trait d’union tra tutto quello che istituzioni, politica e parti sociali […]
28 Gennaio 2022

Un’Azienda chiede una foto in costume alla candidata, l’INL interviene con una sanzione di 10mila euro

E’ costata una multa da 10mila euro l’inserzione sessista – con tanto di richiesta di […]
16 Dicembre 2021

Richiesta di intervento ispettivo: ecco il modulo ufficiale da utilizzare (scaricalo!)

SCARICA E COMPILA IL MODULO D’INTEVENTO ISPETTORI 
14 Dicembre 2021

Trasformare le ferie in cassa integrazione covid, si può fare. I chiarimenti dell’INL

Per l’INL è ammissibile la trasformazione delle ferie, già programmate e concesse, in cassa integrazione […]
15 Settembre 2021

Causali nel contratto a tempo determinato, l’INL modifica la disciplina

Il D.L. n. 73/2021 (conv. da L. n. 106/2021) ha introdotto, con l’art. 41 bis, […]
2 Settembre 2021

INL: Perchè le ispezioni sono a tempo determinato? Avviata una campagna di vigilanza, ma solo fino al 31/12

La recrudescenza del numero degli infortuni, in particolare in questo periodo di inizio “ripresa”, le […]
8 Luglio 2021

Roma, servizio di ausiliariato Osp. San Filippo Neri, la Fesica: “Lavoratori ok anche con la nuova società”

In videoconferenza con l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, la Fesica Confsal ha partecipato ad un incontro […]
1 Giugno 2021

Incidente sul lavoro Pordenone, Fesica Confsal: “Si apra una nuova compagine d’intervento”

“La tragedia sul lavoro di San Vito al Tagliamento, in provincia di Pordenone, è l’ennesima […]
15 Marzo 2021

Ulteriore sentenza definitiva per Sna e Fesica Confsal, questa volta è il Tribunale di Udine a pronunciarsi

“I testi hanno confermato l’intensa operatività della Confsal Fesica in tutto il territorio nazionale, e […]
8 Gennaio 2021

Conversione del contratto di lavoro intermittente, il chiarimento dell’INL

La sanzione della conversione a tempo indeterminato dei rapporti di lavoro a chiamata scatta solo […]