cassazione

29 Luglio 2019

Stop al lavoro festivo infrasettimanale? Ecco cosa dice l’ultima sentenza della Cassazione

Stop al lavoro festivo infrasettimanale. Il lavoratore può legittimamente astenersi dal lavoro, laddove la festività […]
31 Maggio 2019

I nomi dei dipendenti vanno comunicati ai sindacati. L’ordinanza 14060/2019 della Cass.

La condotta del datore di lavoro che si rifiuta di trasmettere al sindacato i nomi […]
16 Aprile 2019

Conciliazione in sede sindacale, i paletti della Cassazione all’impugnazione

Quando una conciliazione in sede sindacale è impugnabile per violenza morale e sproporzione tra le […]
12 Aprile 2019

Esclusività contrattazione collettiva Cgil, Cisl e Uil? Cassazione e Tribunale del lavoro sanciscono il contrario

Con la sentenza n. 4951 del 2019, la Suprema Corte di Cassazione è intervenuta in […]
2 Aprile 2019

Retribuzione, nessun diritto soggettivo alla parità tra lavoratori

L’articolo 36 della Costituzione detta dei requisiti ben precisi che le retribuzioni corrisposte ai lavoratori […]
14 Marzo 2019

“La reintegra è obbligatoria se il fatto è insussistente”, l’ultima sentenza della Cassazione sui licenziamenti

Se le ragioni addotte a fondamento di un licenziamento per motivo oggettivo sono manifestamente insussistenti […]
31 Ottobre 2018

[Sentenza Cassazione] “Il singolo componente della RSU può indire un’assemblea”

Con la sentenza 26011/2018 la Suprema Corte di Cassazione ritorna sulla delicata questione della legittimità, per il […]
26 Settembre 2018

Jobs Act: La Consulta boccia il criterio di determinazione dell’indennità di licenziamento

Roma, 26 set. – La Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo l’articolo 3, comma 1, del […]