Inps: taglio ai servizi ‘Home Care Premium’, Fesica Confsal, Unci e Ancos denunciano il rischio per utenti e lavoratori
“L’Inps smantella l’offerta di servizi socio-assistenziali domiciliari del progetto ‘Home Care Premium’ e la rete territoriale che l’ha resa possibile per oltre 15 anni, servizi destinati a dipendenti, pensionati e loro familiari non autosufficienti, di fasce a basso reddito, escludendo le cooperative sociali
Benessere mentale ed equilibrio vita-lavoro: una priorità non più emergente per i lavoratori
Negli ultimi anni, il benessere mentale e l’equilibrio tra lavoro e vita privata sono diventati temi sempre più cruciali per i lavoratori. Secondo il Salary Guide 2025 di HAYS Italia, il 93% dei professionisti considera il benessere mentale un tema prioritario sul posto
Estate 2025, vacanze studio in convenzione: ultime disponibilità per Gran Bretagna e Spagna!
Informiamo i nostri iscritti che sono ancora disponibili alcune opportunità per partecipare alle Vacanze Studio di Gruppo in Gran Bretagna e Spagna per ragazzi dai 11 ai 18 anni, nell’estate 2025. Promozione esclusiva per iscritti Fesica Confsal e familiari/aggregati! Grazie alla convenzione con
Firmato il nuovo CCNL Multiservizi: un passo avanti per la tutela dei lavoratori nel settore dei servizi integrati
E’ stato sottoscritto da AiFOS, ASSOESERCENTI, CONFIMPRESEITALIA, FEDERAZIONE IMPRESE, ITALPMI, UNCI, VALITALIA PMI e FESICA, il Ccnl “Multiservizi”. Queste Organizzazioni rappresentano le associazioni sindacali e federazioni imprenditoriali che operano nel settore dei servizi integrati e multiservizi, incluse le imprese industriali, artigiane, cooperative, consorzi
FESICA: scarica l’APP e vivi il sindacato in modo nuovo!
Il mondo del sindacato sul vostro smartphone disponibile gratuitamente per dispositivi Android e iOS. Cerca “FESICA” su Google Play Store o App Store e scarica la nuova APP! Con l’applicazione sarà possibile accedere a tutti i servizi del sindacato in modo semplice e
Tessile e concia cuoio: gli incentivi che creano nuove opportunità di lavoro
A partire dal 3 aprile 2025, le micro, piccole e medie imprese operanti nei settori tessile (codice ATECO 13) e della concia del cuoio (codice ATECO 15.11) avranno la possibilità di richiedere nuovi incentivi dedicati alla filiera moda. Questa iniziativa, fortemente voluta dal
Inclusione sociale, Calderone: “Da gennaio 2024 abbiamo dato protezione a 3516 donne”. La Fesica: “Passo importante anche per il lavoro”
“Già con il dl primo maggio abbiamo introdotto una previsione di pagamento dell’assegno di inclusione, il sostegno alla fragilità per le donne vittime di violenza, e questo vuol dire metterle in protezione perché c’è un processo di accompagnamento verso una piena inclusione sociale
Welfare aziendale e sicurezza sul lavoro: svolto il convegno Ebil targato Fesica – Confimprese Italia
Il welfare aziendale è diventato un pilastro fondamentale per le imprese che vogliono fidelizzare i propri dipendenti e, perché no, attrarre nuovi talenti (soprattutto le nuove generazioni sono molto attenti a questo!). Le iniziative di welfare non si limitano solo a pacchetti di
Rendiconto di genere, Giello: “Politiche per le donne, congedi parentali e parità lavorativa al centro della sfida”
Sono ancora rilevanti le condizioni di svantaggio delle donne nel nostro Paese, nell’ambito lavorativo, familiare e sociale. Questo è quanto emerge dal “rendiconto di genere“, presentato a Roma dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’Inps, che contiene dati particolarmente significativi relativi alla presenza
Rinnovo contrattuale nell’industria ceramica: un accordo storico per maggiori tutele e aumenti salariali
È stato firmato, a Sassuolo, il CCNL CERAMICA, la cui ipotesi di accordo risale al 22 luglio 2024 e che ha trovato adesione quasi al 100% dei lavoratori nelle assemblee indette dal settembre 2024. Esso segna il rinnovo del contratto dell’industria ceramica, un