Firmato il nuovo CCNL Multiservizi: un passo avanti per la tutela dei lavoratori nel settore dei servizi integrati
E’ stato sottoscritto da AiFOS, ASSOESERCENTI, CONFIMPRESEITALIA, FEDERAZIONE IMPRESE, ITALPMI, UNCI, VALITALIA PMI e FESICA, il Ccnl “Multiservizi”. Queste Organizzazioni rappresentano le associazioni sindacali e federazioni imprenditoriali che operano nel settore dei servizi integrati e multiservizi, incluse le imprese industriali, artigiane, cooperative, consorzi
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Festa del papà: cosa dice la legge di bilancio sul congedo parentale per i padri lavoratori?
Nel 2025, il congedo parentale per i padri lavoratori dipendenti continua a seguire le disposizioni stabilite dalla Legge di Bilancio 2022, che ha previsto – rispetto agli anni precedenti – un incremento del congedo parentale anche per i papà: ovvero i padri lavoratori.
Tessile e concia cuoio: gli incentivi che creano nuove opportunità di lavoro
A partire dal 3 aprile 2025, le micro, piccole e medie imprese operanti nei settori tessile (codice ATECO 13) e della concia del cuoio (codice ATECO 15.11) avranno la possibilità di richiedere nuovi incentivi dedicati alla filiera moda. Questa iniziativa, fortemente voluta dal
Inclusione sociale, Calderone: “Da gennaio 2024 abbiamo dato protezione a 3516 donne”. La Fesica: “Passo importante anche per il lavoro”
“Già con il dl primo maggio abbiamo introdotto una previsione di pagamento dell’assegno di inclusione, il sostegno alla fragilità per le donne vittime di violenza, e questo vuol dire metterle in protezione perché c’è un processo di accompagnamento verso una piena inclusione sociale
Welfare aziendale e sicurezza sul lavoro: svolto il convegno Ebil targato Fesica – Confimprese Italia
Il welfare aziendale è diventato un pilastro fondamentale per le imprese che vogliono fidelizzare i propri dipendenti e, perché no, attrarre nuovi talenti (soprattutto le nuove generazioni sono molto attenti a questo!). Le iniziative di welfare non si limitano solo a pacchetti di
Rendiconto di genere, Giello: “Politiche per le donne, congedi parentali e parità lavorativa al centro della sfida”
Sono ancora rilevanti le condizioni di svantaggio delle donne nel nostro Paese, nell’ambito lavorativo, familiare e sociale. Questo è quanto emerge dal “rendiconto di genere“, presentato a Roma dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’Inps, che contiene dati particolarmente significativi relativi alla presenza
Rinnovo contrattuale nell’industria ceramica: un accordo storico per maggiori tutele e aumenti salariali
È stato firmato, a Sassuolo, il CCNL CERAMICA, la cui ipotesi di accordo risale al 22 luglio 2024 e che ha trovato adesione quasi al 100% dei lavoratori nelle assemblee indette dal settembre 2024. Esso segna il rinnovo del contratto dell’industria ceramica, un
Supporto formazione-lavoro: l’importo passa a 500 euro al mese
Nel 2025 l’importo formazione lavoro passa a 500 euro al mese e la durata di 12 mesi può essere prorogata di altri 12 La legge di Bilancio per il 2025 ha aumentato gli importi del supporto formazione lavoro e la soglia del reddito
Firmato il nuovo CCNL del metalmeccanico: un passo importante per il settore
Dopo diversi negoziati è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro destinato ai lavoratori dipendenti del settore Industria Metalmeccanica. Frutto della collaborazione tra le firmatarie CONFIMPRESEITALIA, VALITALIA PMI, AiFOS, ASSOESERCENTI, FEDERAZIONE IMPRESE, ITALPMI, UNCI e FESICA, il CCNL fornisce una solida