Sicurezza sul lavoro: Ebiten guida il cambiamento al quindicennale della Fondazione Rubes Triva
Con una giornata di confronto dedicata al ruolo chiave degli organismi paritetici nella diffusione della cultura della salute e sicurezza sul lavoro, al Palazzo delle Esposizioni di Roma la Fondazione Rubes Triva ha celebrato il suo quindicesimo anniversario. La giornata, aperta da Angelo Curcio,
La Cassazione tutela il lavoratore: nulla la conciliazione fatta in azienda, serve una sede “protetta”
Con l’ordinanza n. 10065 del 15.04.2025, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “La conciliazione in sede sindacale, ai sensi dell’art. 411, comma 3, c.p.c., non può essere validamente conclusa presso la sede aziendale, non potendo quest’ultima essere annoverata tra le sedi
L’eredità viva del cuore pulsante dell’Italia: il “Made in Italy”
“Il Made in Italy non è solo un marchio, ma l’incarnazione di una cultura che affonda le radici in secoli di maestria, creatività e ingegno. È un simbolo di identità nazionale, un patrimonio vivo che racconta l’Italia al mondo attraverso l’eleganza della moda,
Inps: taglio ai servizi ‘Home Care Premium’, Fesica Confsal, Unci e Ancos denunciano il rischio per utenti e lavoratori
“L’Inps smantella l’offerta di servizi socio-assistenziali domiciliari del progetto ‘Home Care Premium’ e la rete territoriale che l’ha resa possibile per oltre 15 anni, servizi destinati a dipendenti, pensionati e loro familiari non autosufficienti, di fasce a basso reddito, escludendo le cooperative sociali
Benessere mentale ed equilibrio vita-lavoro: una priorità non più emergente per i lavoratori
Negli ultimi anni, il benessere mentale e l’equilibrio tra lavoro e vita privata sono diventati temi sempre più cruciali per i lavoratori. Secondo il Salary Guide 2025 di HAYS Italia, il 93% dei professionisti considera il benessere mentale un tema prioritario sul posto
Estate 2025, vacanze studio in convenzione: ultime disponibilità per Gran Bretagna e Spagna!
Informiamo i nostri iscritti che sono ancora disponibili alcune opportunità per partecipare alle Vacanze Studio di Gruppo in Gran Bretagna e Spagna per ragazzi dai 11 ai 18 anni, nell’estate 2025. Promozione esclusiva per iscritti Fesica Confsal e familiari/aggregati! Grazie alla convenzione con
Firmato il nuovo CCNL Multiservizi: un passo avanti per la tutela dei lavoratori nel settore dei servizi integrati
E’ stato sottoscritto da AiFOS, ASSOESERCENTI, CONFIMPRESEITALIA, FEDERAZIONE IMPRESE, ITALPMI, UNCI, VALITALIA PMI e FESICA, il Ccnl “Multiservizi”. Queste Organizzazioni rappresentano le associazioni sindacali e federazioni imprenditoriali che operano nel settore dei servizi integrati e multiservizi, incluse le imprese industriali, artigiane, cooperative, consorzi
FESICA: scarica l’APP e vivi il sindacato in modo nuovo!
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Tessile e concia cuoio: gli incentivi che creano nuove opportunità di lavoro
A partire dal 3 aprile 2025, le micro, piccole e medie imprese operanti nei settori tessile (codice ATECO 13) e della concia del cuoio (codice ATECO 15.11) avranno la possibilità di richiedere nuovi incentivi dedicati alla filiera moda. Questa iniziativa, fortemente voluta dal
Inclusione sociale, Calderone: “Da gennaio 2024 abbiamo dato protezione a 3516 donne”. La Fesica: “Passo importante anche per il lavoro”
“Già con il dl primo maggio abbiamo introdotto una previsione di pagamento dell’assegno di inclusione, il sostegno alla fragilità per le donne vittime di violenza, e questo vuol dire metterle in protezione perché c’è un processo di accompagnamento verso una piena inclusione sociale