Firmato il nuovo CCNL Multiservizi: un passo avanti per la tutela dei lavoratori nel settore dei servizi integrati
E’ stato sottoscritto da AiFOS, ASSOESERCENTI, CONFIMPRESEITALIA, FEDERAZIONE IMPRESE, ITALPMI, UNCI, VALITALIA PMI e FESICA, il Ccnl “Multiservizi”. Queste Organizzazioni rappresentano le associazioni sindacali e federazioni imprenditoriali che operano nel settore dei servizi integrati e multiservizi, incluse le imprese industriali, artigiane, cooperative, consorzi
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Tessile e concia cuoio: gli incentivi che creano nuove opportunità di lavoro
A partire dal 3 aprile 2025, le micro, piccole e medie imprese operanti nei settori tessile (codice ATECO 13) e della concia del cuoio (codice ATECO 15.11) avranno la possibilità di richiedere nuovi incentivi dedicati alla filiera moda. Questa iniziativa, fortemente voluta dal
Abruzzo, il Segretario Vivarelli dal Rettore Univaq Alessé: “Incontro proficuo, unità di intenti per risolvere le criticità dei dipendenti dei servizi”
“Ho riscontrato una grande disponibilità da parte del Magnifico Rettore dell’Università degli Studi dell’Aquila, il professor Edoardo Alesse, per risolvere le criticità che colpiscono i dipendenti dei servizi. L’incontro è stato assolutamente proficuo”. Ad affermarlo è Marcello Vivarelli, segretario regionale abruzzese Fesica-Confsal, all’indomani
Inclusione sociale, Calderone: “Da gennaio 2024 abbiamo dato protezione a 3516 donne”. La Fesica: “Passo importante anche per il lavoro”
“Già con il dl primo maggio abbiamo introdotto una previsione di pagamento dell’assegno di inclusione, il sostegno alla fragilità per le donne vittime di violenza, e questo vuol dire metterle in protezione perché c’è un processo di accompagnamento verso una piena inclusione sociale
Welfare aziendale e sicurezza sul lavoro: svolto il convegno Ebil targato Fesica – Confimprese Italia
Il welfare aziendale è diventato un pilastro fondamentale per le imprese che vogliono fidelizzare i propri dipendenti e, perché no, attrarre nuovi talenti (soprattutto le nuove generazioni sono molto attenti a questo!). Le iniziative di welfare non si limitano solo a pacchetti di
Rendiconto di genere, Giello: “Politiche per le donne, congedi parentali e parità lavorativa al centro della sfida”
Sono ancora rilevanti le condizioni di svantaggio delle donne nel nostro Paese, nell’ambito lavorativo, familiare e sociale. Questo è quanto emerge dal “rendiconto di genere“, presentato a Roma dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’Inps, che contiene dati particolarmente significativi relativi alla presenza
Rinnovo contrattuale nell’industria ceramica: un accordo storico per maggiori tutele e aumenti salariali
È stato firmato, a Sassuolo, il CCNL CERAMICA, la cui ipotesi di accordo risale al 22 luglio 2024 e che ha trovato adesione quasi al 100% dei lavoratori nelle assemblee indette dal settembre 2024. Esso segna il rinnovo del contratto dell’industria ceramica, un
Supporto formazione-lavoro: l’importo passa a 500 euro al mese
Nel 2025 l’importo formazione lavoro passa a 500 euro al mese e la durata di 12 mesi può essere prorogata di altri 12 La legge di Bilancio per il 2025 ha aumentato gli importi del supporto formazione lavoro e la soglia del reddito
Guidonia: nonostante sentenza, due donne ancora escluse dal loro lavoro in aeroporto
Ancora uno stop per le due lavoratrici della mensa dell’aeroporto militare di Guidonia, il cui caso è diventato un simbolo della lotta contro il precariato e la difesa dei diritti. Nonostante una sentenza del Tribunale del Lavoro di Roma che ne ordina il