Fisco & Lavoro

4 Ottobre 2019

Il lavoro che cambia, all’Assemblea legislativa dell’Umbria via allo smart working

Assenza di vincoli orari o spaziali ed organizzazione per obiettivi L’Assemblea legislativa dell‘Umbria,  adotta le […]
3 Ottobre 2019

Nei lavori in quota prevalenti le protezioni collettive

Il datore di lavoro deve scegliere le misure più aderenti al rischio In materia di […]
24 Settembre 2019

Lavoro. Il licenziamento dopo la malattia è ritorsivo se non motivato

È ritorsivo il licenziamento intimato sul presupposto di una riorganizzazione aziendale che risulti priva di […]
23 Settembre 2019

Approfondimenti. ll lavoro a termine costa di più all’azienda

Il lavoro a termine costa di più all’azienda. E il costo aumenta ancora di più […]
19 Settembre 2019

Contratto assistito, una nota dell’Itl chiarisce i requisiti per la stipula

Stop al nuovo rapporto a termine se mancano i motivi Niente contratto a termine «assistito» […]
18 Settembre 2019

Assenze per malattia. Cassazione: “nel comporto tutti i giorni non lavorati”

«In tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, devono essere inclusi nel calcolo […]
1 Agosto 2019

Sicurezza. Piano non rispettato, paga il datore di lavoro

Il datore di lavoro che agisce in violazione delle prescrizioni predisposte dal coordinatore per l’esecuzione […]
1 Agosto 2019

Direttiva Ue sulla conciliazione: Nuove tutele e lavoro flessibile per i genitori

I papà hanno diritto a un congedo di paternità di almeno dieci giorni, sempre e […]
1 Agosto 2019

Lettere di dimissioni, ecco come fare …

Quando si cambia lavoro, prima di consegnare la lettera di dimissioni è fondamentale aver già firmato una […]
30 Luglio 2019

Contratto di espansione: platea da definire

Platea di riferimento da definire, mancata previsione di utilizzo del cumulo contributivo e possibile esclusione […]