fesica_confsal

11 Ottobre 2019

Diritti dei lavoratori. La conversione delle false cococo con risarcimento

Secondo l’articolo 50 della legge 183/2010, il datore di lavoro che, a fronte di un […]
10 Ottobre 2019

Pavia. Mensa Maugeri, assemblea Fesica con i lavoratori: “Meno diritti dalla nuova ditta”

Col cambio appalto, i 40 dipendenti Istituti Clinici Scientifici Maugeri di mensa e bar, non […]
9 Ottobre 2019

Rappresentatività. Il peculiare caso del settore assicurativo

di Alfredo Mancini Nell’annosa discussione riguardo i criteri di rappresentanza e rappresentatività, anche a seguito […]
8 Ottobre 2019

Turismo, Fesica Confsal – Sistema Impresa. Definito l’accordo su assistenza sanitaria e rol

Sistema Impresa con Fesica Confsal, con l’accordo di qualche giorno fa, hanno disciplinato l’assistenza sanitaria […]
8 Ottobre 2019

Aspettativa sindacale, contributi aggiuntivi dei sindacalisti senza automaticità

L’Inps detta criteri univoci per la determinazione della contribuzione aggiuntiva da accreditare in favore dei […]
7 Ottobre 2019

Co.co.pro. «fittizi», Cassazione: “Stabilizzazione in caso di lavoro a progetto illecito”

Chiara la sentenza n. 24100 del 26 settembre 2019 della Cassazione Co.co.pro. «fittizi» con le […]
7 Ottobre 2019

Rdc e lavoro nero, multe salate. Le precisazioni dell’Ispettorato del lavoro

Nuclei beneficiari: al datore fino a 52 mila euro di sanzione Occupare in nero una […]
4 Ottobre 2019

Si è riunita la Fesica Confsal Marche

L’arrivo da Roma del segretario generale Bruno Mariani per incontrare dirigenti e lavoratori della Federazione […]
4 Ottobre 2019

Il lavoro che cambia, all’Assemblea legislativa dell’Umbria via allo smart working

Assenza di vincoli orari o spaziali ed organizzazione per obiettivi L’Assemblea legislativa dell‘Umbria,  adotta le […]
3 Ottobre 2019

Nei lavori in quota prevalenti le protezioni collettive

Il datore di lavoro deve scegliere le misure più aderenti al rischio In materia di […]