Rimborso spese assistenziali, servizi di utilità sociale, spese scolastiche dei familiari e del trasporto pubblico, sono solo alcune delle misure “welfare” che prevede l’accordo sindacale che la Fesica Confsal ha siglato con la Regola Srl, azienda che da oltre vent’anni si occupa di software e sistemi informatici per le Pubbliche Amministrazioni e le Imprese, specializzate nell’informatica per la Sanità e più recentemente ai nuovi media, in particolare alle applicazioni mobile.

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“Questa azienda con più di 20 dipendenti ed opera nel campo tecnologico ed ha avuto un ruolo attivo nella emergenza COVID 19 – spiega il Segretario Regionale Fesica Sabina Metta, per l’occasione dell’accordo con l’RSA aziendale Isabella Geraci – ha compreso che i lavoratori sono una enorme risorsa poichè, pur operando da casa, hanno svolto un eccezionale lavoro. Per questo ha voluto premiare i suoi dipendenti sottoscrivendo con la nostra OS un accordo di welfare fino al 2022. Ci rincuora vedere aziende che riescono a fare una proiezione di così lungo raggio”, conclude.